L’approche par compétence, ou approche basée sur les compétences, est une méthodologie pédagogique et professionnelle qui met l’accent sur la capacité d’un individu à mobiliser des connaissances, des savoir-faire et des attitudes personnelles pour résoudre des problèmes concrets dans des situations professionnelles ou de la vie quotidienne. Elle se distingue des approches traditionnelles axées sur l’accumulation de connaissances théoriques. Cette perspective est cruciale dans le contexte actuel du marché du travail, en constante évolution, où les employeurs recherchent des profils capables de s’adapter rapidement et de démontrer des compétences transférables. L’évaluation par compétences, la validation des acquis de l’expérience (VAE), et le développement des soft skills sont des éléments intrinsèques à cette approche. La formation professionnelle continue s’appuie fortement sur cette méthodologie pour répondre aux besoins de requalification et de montée en compétences. L’analyse des besoins en compétences et la cartographie des compétences sont des outils essentiels pour une mise en œuvre efficace.

Dans cette section de notre site, nous mettons à votre disposition une bibliothèque complète comprenant les derniers mémoires de fin d’études, thèses de magister et doctorat traitant le sujet de approche par compétence, disponibles au téléchargement en format PDF.