في هذا القسم من موقعنا، نضع بين أيديكم مكتبة شاملة تضم أحدث مذكرات التخرج، رسائل الماجستير، وأطروحات الدكتوراه التي تناولت موضوع مدرسة العلاقات الإنسانية، متاحة للتحميل بصيغة PDF.

مدرسة العلاقات الإنسانية هي حركة فكرية ونظرية في علم النفس الإداري والتنظيمي ظهرت في أواخر الثلاثينيات كرد فعل على النظرية الكلاسيكية للإدارة التي ركزت بشكل كبير على الجوانب التقنية والإنتاجية. تؤكد هذه المدرسة على أهمية العوامل الاجتماعية والنفسية في مكان العمل، مثل العلاقات بين الموظفين، القيادة، الدافعية، والمناخ التنظيمي. تعتبر دراسات هوثورن نقطة الانطلاق الرئيسية لهذه المدرسة، حيث أظهرت أن الاهتمام الذي يوليه المدير للموظفين، بغض النظر عن التغييرات في ظروف العمل المادية، يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنتاجية. تعتبر مفاهيم مثل ديناميكيات الجماعة، التواصل، والسلوك التنظيمي من العناصر الأساسية في هذا النهج. تكمن أهمية مدرسة العلاقات الإنسانية في تأثيرها العميق على ممارسات إدارة الموارد البشرية، وتطوير أساليب القيادة التشاركية، وفهم أفضل لسلوك الأفراد والجماعات في بيئة العمل. كما أنها ساهمت في تطوير نظريات لاحقة مثل نظرية X و Y لماكجريجور، ونظرية التسلسل الهرمي للاحتياجات لماسلو، ونماذج القيادة التحويلية.