المورد البشري هو مجموعة الأفراد العاملين داخل أي مؤسسة، والذين يمتلكون المهارات، والقدرات، والخبرات اللازمة لتحقيق أهدافها. يمثل هذا المجال حجر الزاوية في نجاح واستدامة أي منظومة عمل، سواء كانت حكومية أو خاصة، كونه يتعامل مع إدارة الكفاءات، وتطويرها، وتحفيزها، وتقييم أدائها. تكمن أهميته الأكاديمية في كونه مجالاً متعدد التخصصات يربط بين علم النفس، وعلم الاجتماع، والاقتصاد، والإدارة، مما يجعله موضوعاً غنياً بالبحث العلمي والدراسات المتعمقة حول قضايا مثل تخطيط القوى العاملة، وتوظيف الكفاءات، وتدريب الموظفين، وإدارة التغيير، والعدالة التنظيمية، ورضا العاملين، والقيادة الفعالة. كما يكتسب أهمية عملية بالغة في مساعدة المؤسسات على تحسين إنتاجيتها، وتعزيز قدرتها التنافسية، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية من خلال الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري.

في هذا القسم من موقعنا، نضع بين أيديكم مكتبة شاملة تضم أحدث مذكرات التخرج، رسائل الماجستير، وأطروحات الدكتوراه التي تناولت موضوع المورد البشري، متاحة للتحميل بصيغة PDF.