الاتصال الداخلي هو عملية التواصل المنظم والمستمر داخل المؤسسات والمنظمات، سواء كانت حكومية أو خاصة، بهدف تبادل المعلومات والأفكار والآراء بين الموظفين والإدارات المختلفة. يكتسب هذا النوع من التواصل أهمية بالغة في تعزيز الكفاءة التشغيلية، وتحسين بيئة العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقوية الروح المعنوية للموظفين. كما يلعب دوراً حاسماً في إدارة الأزمات، واتخاذ القرارات السليمة، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يشمل ذلك استخدام قنوات اتصال متنوعة مثل الاجتماعات، والنشرات الإخبارية الداخلية، والبريد الإلكتروني، والشبكات الاجتماعية الداخلية، والبوابات الإلكترونية للموظفين، بالإضافة إلى أدوات إدارة المعرفة. دراسة الاتصال التنظيمي، وتخطيط الاتصال، وتقييم فعالية الاتصال الداخلي، وتحليل سلوك الموظفين تجاه الرسائل الداخلية، كلها جوانب مهمة في هذا المجال. في هذا القسم من موقعنا، نضع بين أيديكم مكتبة شاملة تضم أحدث مذكرات التخرج، رسائل الماجستير، وأطروحات الدكتوراه التي تناولت موضوع الاتصال الداخلي، متاحة للتحميل بصيغة PDF.