الإبداع التنظيمي هو القدرة على تطوير وتنفيذ أفكار جديدة ومبتكرة داخل سياق المؤسسة، مما يؤدي إلى تحسينات في العمليات، المنتجات، الخدمات، أو النماذج التجارية. يكتسب هذا المفهوم أهمية متزايدة في البيئات التنافسية المعاصرة، حيث يعتبر محركًا أساسيًا للنمو المستدام والتميز المؤسسي. تعتبر دراسة الإبداع التنظيمي ضرورية لفهم آليات الابتكار، وتعزيز ثقافة الإبداع، وتطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المعرفة، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات. تشمل المجالات ذات الصلة إدارة الابتكار، ريادة الأعمال، التفكير التصميمي، والتحول الرقمي، بالإضافة إلى دور القيادة في تشجيع المبادرة والمخاطرة المحسوبة. كما يركز البحث على العوامل التنظيمية التي تعيق أو تسهل ظهور الأفكار الجديدة، مثل الهيكل التنظيمي، المناخ النفسي، وأنظمة المكافآت. في هذا القسم من موقعنا، نضع بين أيديكم مكتبة شاملة تضم أحدث مذكرات التخرج، رسائل الماجستير، وأطروحات الدكتوراه التي تناولت موضوع الإبداع التنظيمي، متاحة للتحميل بصيغة PDF.