القيادة الإدارية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الفصل الأول: الإطار النظري والتصوري للدراسة.
1- الإشكالية.
2- الفرضيات.
3- أسباب اختيار الموضوع.
4- أهمية الدراسة.
5- أهداف الدراسة.
6- الدراسات السابقة
الفصل الثاني: القيادة الإدراية.
تمهيد.
1 – مفهوم القيادة الإدارية.
2 – نظريات القيادة الإدارية.
3 – أنماط القيادة الإدارية.
4-صفات القائد.
5-مهارات القائد.
6- عناصر القيادة الإدارية.
7 – الوظائف الأساسية للقيادة الإدارية.
8 – خصائص القيادة الإدارية.
9- أهداف وأهمية القيادة الإدارية.
10-أنواع القيادة الإدارية.
11 – مشكلة ضعف القيادة وحلها.
خلاصة.
الفصل الثالث: الاستغراق الوظيفي.
تمهید.
1 – مفهوم الاستغراق الوظيفي.
2- أهمية الاستغراق الوظيفي.
3 – أبعاد الاستغراق الوظيفي.
4- مؤشرات الاستغراق الوظيفي.
5-استراتيجيات تعزيز الاستغراق الوظيفي.
6 – نظريات الاستغراق الوظيفي.
7 العوامل التي تحد من الاستغراق الوظيفي للعاملين.
8-محددات الاستغراق الوظيفي (العوامل المؤثرة على الاستغراق الوظيفي).
9 – خصائص الاستغراق الوظيفي.
10 – أنواع الاستغراق الوظيفي المرتبطة بالعمل.
خلاصة.
الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة.
تمهید.
1 – مجالات الدراسة.
2 – منهج الدراسة.
3- أدوات جمع البيانات.
4-عينة الدراسة.
خلاصة.
الفصل الخامس: مناقشة وتحليل النتائج.
تمهید.
1 – عرض وتحليل النتائج.
2-مناقشة النتائج.
3- استنتاج عام.
خلاصة.
الخاتمة.
قائمة المراجع.

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.