الضغوط المهنية التي تواجه المرأة العاملة دراسة ميدانية بمستشفى التوليد والنساء -ميموني الطاهر (السوقر)-

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الفصل الأول : الإطار النظري والتصوري للدراسة.
1 أسباب اختيار الموضوع:
.2 أهمية الدراسة
3 أهداف الدراسة.
4 الإشكالية:
5 الفرضيات.
6 مفاهيم الدراسة .
دراسات السابقة
الفصل الثاني: الضغوط المهنية.
1 مفهوم الضغوط المهنية :
.2 عناصر ضغوط العمل
أنواع ضغوط العمل :
4 مراحل ضغوط العمل
.5 مصادر ضغوط العمل
6 آثار الضغوط المهنية.
الفصل الثالث: المرأة العاملة
1. نشأة وتطور عمل المرأة في العالم.
2. نشأة وتطور عمل المرأة في الجزائر دوافع خروج المرأة للعمل.
4 أثر اشتغال المرأة على السلطة في الأسرة .
5. أثر عمل المرأة على المجتمع وأهميته.
6 أهمية عمل المرأة للأسرة:
7. النظريات المفسرة لعمل المرأة .
الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة
1 مجالات الدراسة :.
2 منهج الدراسة.
3 أدوات الدراسة
4 عينة الدراسة :
5 صعوبات الدراسة:
الفصل الخامس: عرض ومناقشة نتائج الدراسة .
1 عرض نتائج الدراسة:
2 نتائج الدراسة في ضوء الفرضيات
3 مناقشة نتائج الدراسة في ضوء الدراسات السابقة:
4 مناقشة نتائج الدراسة في ضوء النظريات
5 النتائج العامة الدراسة:
خاتمة .

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.