الحرية التعاقدية و القواعد الآمرة في قانون الشركات

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الباب الأول: مبدأ الحرية التعاقدية في الشركات التجارية
الفصل الأول : تعديل القانون الأساسي و تنظيم العلاقات بين الشركاء
المبحث الأول : الإتفاقيات المتصلة بتنظيم حقوق
المطلب الأول: تنظيم الحقوق المالية للشركاء
الفرع الأول : حق الشريك في الحصول على الربح
أولا: شرط الأسد
ثانيا: شرط الفائدة الثابتة
الفرع الثاني: حق الشريك في التصرف في حصصه
أولا: التنازل عن الحصص في شركات الأشخاص
1- شرط إجماع الشركاء
2- الإستثنئات الإتفاقية الواردة على قاعدة إجماع الشركاء
ثانيا: التنازل عن الحصص في شركة الأموال
1 – شرط الموافقة
2 – شرط الشفعة
المطلب الثاني : تنظيم الحقوق غير المالية للشركاء
الفرع الأول: حق البقاء في الشركة و التدخل في إدارتها
أولا: حق البقاء في الشركة
ثانيا : حق التدخل في إدارة الشركة
الفرع الثاني: الحق في الإعلام و حق حضور الجمعيات العامة و التصويت فيها
أولا: الحق في الإعلام
1- الإعلام المسبق
2 – الإعلام الدائم
ثانيا: الحق في حضور الجمعيات العامة والتصويت فيها
1- الحق في الحضور الجمعيات
2- الحق في التصويت
المبحث الثاني: تنظيم إلتزامات الشركاء
الفرع الأول: الإلتزام بدفع المقدمات
الفرع الثاني: الإلتزام بالمشاركة في خسائر الشركة
المطلب الثاني: إلتزامات الشريك أثناء حياة الشركة
الفرع الأول: الإلتزام بعدم منافسة الشركة
الفرع الثاني: الإلتزام بالوفاء بديون الشركة
الفصل الثاني: الحرية في تنظيم السلطة داخل الشركة
المبحث الأول : الإتفاقيات المتعلقة بتنظيم أجهزة الشركة
المطلب الأول : الإتفاقيات الرامية إلى تعيين و عزل أعضاء إدارة الشركة
الفرع الأول: التنظيم التأسيسي للهيئات الرسمية لشركة
أولا : تعيين المدير و عزله في شركات الأشخاص
1 – تعيين المديرين في شركات الأشخاص
2- عزل المدرين في شركات الأشخاص
ثانيا: تعيين المسير و عزله في شركات الأموال
1 – تعيين المسيرين في شركات الأموال
2- عزل المسيرين في شركات الأموال
الفرع الثاني: التنظيم التأسيسي للهيئات غير الرسمية لشركة
أولا: الهيئات غير الرسمية الإنفرادية
1 – الهيئات الإنفرادية في شركة المساهمة
2- الهيئات الإنفرادية في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
ثانيا : الهيئات غير الرسمية الجماعية
1- الهيئات الجماعية في شركة المساهمة
2 – الهيئات الجماعية في الشركة ذات المسؤولية المحدودة
المطلب الثاني: الإتفاقيات الرامية إلى تنظيم إجتماعات و تداول الهيئات الإدارية
الفرع الأول: التنظيم التأسيسي للاجتماعات الهيئات الإدارية
أولا: إعلام المجلس بمشروع استصدار الإذن المسبق
ثانيا: إصدار المجلس قرار الترخيص
الفرع الثاني: الإجراءات اللاحقة لمنح الترخيص المسبق
أولا: مهمة مندوبي الحسابات
ثانيا : سلطة الجمعية العامة
الفصل الثاني: مصلحة الشركة و النظام العام
المبحث الأول: مصلحة الشركة
المطلب الأول: مفهوم مصلحة الشركة
الفرع الأول: مصلحة الشركة هي مصلحة الشركاء
أولا: مضمون النظرية
ثانيا : الإنتقادات الموجهة لهذه النظرية
الفرع الثاني: مصلحة الشركة هي مصلحة الكيان المستقل عن الشركاء
أولا : : مضمون النظرية
ثانيا : الإنتقادات الموجهة للنظرية
الفرع الثالث : النظرية التوفيقية لتحديد مفهوم مصلحة الشركة
أولا : : مضمون هذه النظرية
ثانيا : سلطة المخولة بتحديد مصلحة الشركة
المطلب الثاني : دور مصلحة الشركة
الفرع الأول : دور مصلحة الشركة كمعيار لصحة الإتفاقيات بين الشركاء
أولا : مصلحة الشركة معيار صحة الإتفاقيات النظامية
ثانيا : مصلحة الشركة معيار صحة الإتفاقيات غير النظامية
الفرع الثاني : مصلحة الشركة أداة لتدخل القاضي في حياة الشركة
أولا : تدخل القاضي بموجب نص قانوني
ثانيا : تدخل القاضي في أعمال الشركة بدون نص قانوني
المبحث الثاني: النظام العام في الشركات التجارية
المطلب الأول : مبدأ التسلسل و الفصل بين السلطات
الفرع الأول : قاعدة عدم التدخل في صلاحيات جهاز آخر
أولا : قاعدة عدم التدخل في شركة المساهمة التقليدية
ثانيا : قاعدة عدم التدخل في شركة المساهمة ذات النمط الحديث
الفرع الثاني : التوزيع القانوني للسلطات
أولا : حظر التحويلات المباشرة للسلطة
ثانيا : حظر التركيبات الإتفاقية للسلطة
المطلب الثاني : مبدأ المساواة بين المساهمين
الفرع الأول : مفهوم مبدأ المساواة
الفرع الثاني: مظاهر مبدأ المساواة بين المساهمين
أولا : : عدم جواز المساس بالحقوق الأساسية للمساهم
ثانيا : عدم جواز زيادة إلتزامات المساهم
خاتمة

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.