الإدارة الإلكترونية و دورها في تحسين أداء العاملين – دراسة ميدانية ببلدية مهدية ولاية تيارت-

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الفصل الأول: مدخل عام للإدارة الإلكترونية
تمهيد
المبحث الأول: ماهية الإدارة الإلكترونية
المطلب الأول: نشأة الإدارة الإلكترونية
المطلب الثاني: مفهوم الإدارة الإلكترونية
المطلب الثالث: مبادئ و وظائف الإدارة الإلكترونية
المبحث الثاني: التحول إلى الإدارة الإلكترونية
المطلب الأول: أسباب التحول إلى الإدارة الإلكترونية
المطلب الثاني: خطوات تطبيق الإدارة الإلكترونية
المطلب الثالث: العوامل المؤثرة في نجاح تطبيق الإدارة الإلكترونية
خلاصة الفصل
الفصل الثاني: الإطار النظري لأداء العاملين
تمهيد
المبحث الأول: الأداء الوظيفي و العوامل المؤثرة فيه
المطلب الأول: ماهية الأداء الوظيفي
المطلب الثاني: عناصر و محددات الأداء الوظيفي
المطلب الثالث: العوامل المؤثرة في الأداء الوظيفي
المبحث الثاني: تطوير و تحسين أداء العاملين
المطلب الأول: ماهية تقييم أداء العاملين
المطلب الثاني: تطوير أداء العاملين في ظل البيئة الإلكترونية
المطلب الثالث: تأثير الإدارة الإلكترونية على العاملين
خلاصة الفصل
الفصل الثالث: واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية على تحسين أداء العاملين– دراسة ميدانية
لبلدية مهدية ولاية تيارت
تمهيد
المبحث الأول: التعريف ببلدية مهدية
المطلب الأول: مفهوم البلدية، هيأتها و هياكلها
المطلب الثاني: هيكل التنظيمي للبلدية
المبحث الثاني: مراحل و إجراءات تطبيق الإدارة الإلكترونية في مصالح بلدية مهدية
المطلب الأول: مراحل و إجراءات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمصالح بلدية مهدية – ولاية تيارت
المطلب الثاني: أثار تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء الخدمات
المطلب الثالث: إنعكاسات تطبيق الإدارة الإلكترونية على تقليل من التكاليف و عدالة في التوزيع
خلاصة الفصل
خاتمة
قائمة المراجع

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.