الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الفهرس
مقدمة
الفصل الأول: مقاربة إصطلاحية للإدارة الإستراتيجية و إدارة الموارد البشرية
المبحث الأول: الإدارة الإستراتيجية
المطلب الأول: ماهية الإدارة الإستراتيجية
المطلب الثاني : خصائص وتحديات الإدارة الإستراتيجية وأهدافها
المطلب الثالث: عمليات الإدارة الإستراتيجية
المبحث الثاني: أساسيات حول إدارة الموارد البشرية
المطلب الأول: التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية
المطلب الثاني: مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها
المطلب الثالث: وظائف وأهداف إدارة الموارد البشرية
المبحث الثالث: العلاقة بين الإدارة الإستراتيجية والموارد البشرية
المطلب الأول: مفهوم وخصائص الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
المطلب الثاني: تطور وأهمية الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
المطلب الثالث: التحول الإستراتيجي في وظائف إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني: الإطار النظري للإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
المبحث الأول: استراتيجية الموارد البشرية واستراتيجية المنظمة
المطلب الأول: مصفوفة تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات
المطلب الثاني: تصميم وصياغة استراتيجية المنظمة وإجراءات بناء استراتيجية الموارد البشرية
المطلب الثالث: العلاقة بين استراتيجية المنظمة وإستراتيجية الموارد البشرية وأهم الاستراتيجيات المتبعة
المبحث الثاني: استراتيجيات الموارد البشرية
المطلب الأول: التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإدارة رأس المال البشري
المطلب الثاني: استراتيجية تمكين العاملين واستراتيجية التسويق الداخلي
المطلب الثالث: الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والإدارة الدولية للموارد البشرية
المبحث الثالث: نماذج تصميم استراتيجية الموارد البشرية
المطلب الأول: نموذج التفاعل البيئي القائم على أساس موارد المنظمة
المطلب الثاني: نموذج جامعة وورتش ونموذج جامعة هارفارد
المطلب الثالث: نموذج التطابق الاستراتيجي ونموذج ديفيد جيست
الفصل الثالث: دراسة تطبيقية في مؤسسة سونلغاز – تيارت
المبحث الأول : تقديم عام للمؤسسة الوطنية سونلغاز
المطلب الأول : نشأة وتعريف الشركة الوطنية للكهرباء والغاز
المطلب الثاني: تقديم الشركة محل الدراسة
المطلب الثالث: المهام الموكلة لكل مصلحة في وحدة توزيع سونلغاز تيارت
المبحث الثاني: الإطار المنهجي للدراسة
المطلب الأول: منهجية الدراسة
المطلب الثاني: أدوات جمع البيانات
المطلب الثالث: أدوات التحليل الإحصائي وثبات الدراسة
المبحث الثالث: عرض نتائج الدراسة
المطلب الأول: ثبات وصدق أداة الدراسة
المطلب الثاني: تحليل البيانات الشخصية
المطلب الثالث: اختبار الفرضيات الدراسة
خاتمة
قائمة المصادر والمراجع

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.