نهاية العلاقة الوظيفية في التشريع الجزائري

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

المقدمة
الفصل الأول: نهاية العلاقة الوظيفية بشكل عادي و الآثار القانونية المترتبة عن ذلك
المبحث الأول: نهاية العلاقة الوظيفية بشكل عادي
المطلب الأول: نهاية العلاقة الوظيفية بصفة مؤقتة
المطلب الثاني: نهاية العلاقة الوظيفية بصفة دائمة
المبحث الثاني: الآثار المترتبة عن نهاية العلاقة الوظيفية بشكل عادي
المطلب الأول: الآثار المترتبة على التقاعد
المطلب الثاني: الآثار المترتبة على الاستقالة
المطلب الثالث: الآثار المترتبة على الوفاة
المطلب الرابع: الآثار المترتبة على الانتداب و الاستيداع و العطل المرضية
الفصل الثاني: نهاية العلاقة الوظيفية بشكل غير عادي و الآثار المترتبة عنها
المبحث الأول: نهاية العلاقة الوظيفية بشكل غير عادي
المطلب الأول: التسريح
المطلب الثاني: العزل
المبحث الثاني: الآثار و المنازعات المترتبة عن نهاية العلاقة الوظيفية بشكل غير عادي
المطلب الأول: الآثار المترتبة عن نهاية العلاقة الوظيفية بشكل غير عادي
المطلب الثاني: المنازعات المترتبة عن نهاية العلاقة الوظيفية بشكل غير عادي
الخاتمة
قائمة المراجع
الملخص

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.