النظام القانوني لتقليص العمال في الجزائر

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الفصل الأول
مفهوم تقليص العمال وشروطه القانونية
المبحث الأول: مفهوم تقليص العمال وتطوره
المطلب الأول: مفهوم تقليص العمال
الفرع الأول: تعريف تقليص العمال وأساسه القانوني
أولا : تعريف تقليص العمال
ثانياً: ألأساس القانوني لتقليص العمال
الفرع الثاني: التفرقة بين تقليص العمال وبعض الأسباب المودية لإنهاء علاقة العمل
أولاً: التفرقة بين تقليص العمال والعزل.
ثانياً: التفرقة بين تقليص العمال والاستقالة
ثالثا: التفرقة بين تقليص العمال والقوة القاهرة.
المطلب الثاني: التطور التشريعي لتقليص العمال في
الجزائر
الفرع الأول: تقليص العمال في مرحلة ما قبل 1990.
أولا : تقليص العمال في ظل أحكام الأمر 31/75
ثانياً: تقليص العمال في ظل أحكام القانون 12/78
الفرع الثاني: تقليص العمال في الجزائر بعد 1990.
أولاً: تقليص العمال في ظل أحكام القانون 11/90
ثانياً: تقليص العمال في ظل أحكام المرسوم التشريعي 09/94
المبحث الثاني: الشروط القانونية لتقليص العمال.
المطلب الأول: وجود السبب الاقتصادي
الفرع الأول: تعريف السبب الاقتصادي
أولاً: تعريف السبب الاقتصادي وفقاً للمعيار الضيق
ثانياً: تعريف السبب الاقتصادي وفقاً للمعيار الواسع.
الفرع الثاني: شروط السبب الاقتصادي
أولا: أن يكون السبب .حقيقي.
1- أن يكون السبب موجوداً
2- أن يكون السبب صحيحا
الفرع الثاني: حالات السبب الاقتصادي
أولا: الأسباب الاقتصادية الظرفية.
ثانيا: الأسباب الاقتصادية الناتجة عن إعادة هيكلة العمل في المؤسسة
ثالثاً: الخوصصة كسبب اقتصادي حديث
1- مفهوم الخوصصة
2- تأثير الخوصصة على سوق العمل.
المطلب الثاني: صدور قرار التسريح الجماعي بعد التفاوض
الجماعي
الفرع الأول: إعداد المستخدم لتقرير التسريح والمصادقة عليه
أولا: إعداد المستخدم لتقرير التسريح .
ثانياً: المصادقة على التقرير.
الفرع الثاني: استشارة لجنة المشاركة
أولا : عرض الجانب الاجتماعي على لجنة المشاركة.
ثانيا: المهلة القانونية لإبداء لجنة المشاركة رأيها .
الفرع الثالث: استشارة الممثلين النقابيين.
أولاً: عرض الجانب الاجتماعي على الممثلين النقابيين
ثانياً: إبداء الممثلين النقابيين رأيهم حول مضمون الجانب الاجتماعي.
المطلب الثالث : عدم القيام بتوظيفات جديدة.
خلاصة الفصل الأول
الفصل الثاني
التدابير الوقائية والضمانات القانونية المقررة للعمال المسرحين
المبحث الأول: التدابير الوقائية لتقليص العمال
المطلب الأول: التدابير الوقائية المتبعة داخل الهيئة المستخدمة .
الفرع الأول : التدبير الوقائية ذات الطابع المالي
أولا : تكيف النظام التعويضي
ثانياً : إعادة دراسة أشكال مرتب العمل ومستوياته .
الفرع الثاني: التدابير الوقائية المتعلقة بتنظيم العمل
أولا : إلغاء التدريجي للعمل بالساعات الإضافية
ثانيا: إدخال تقسيم العمل وعدم تجديد العقود المحددة المدة
الفرع الثالث: التدابير الوقائية المتعلقة بالعامل
أولا: تنظيم عمليات التكوين التحويلي لتوزيع العمل .
ثانيا: الإحالة على التقاعد.
المطلب الثاني: التدابير والإجراءات الوقائية المتبعة خارج الهيئة المستخدمة .
الفرع الأول: التدابير الوقائية المتعلقة بإنشاء أنشطة جديدة
أولا: تنظيم المستخدم لعمليات إعادة توزيع الأجراء (إنشاء أنشطة ثانوية)
ثانياً: إنشاء أنشطة تدعمها الدولة لصالح الأجراء
الفرع الثاني: التدابير المتعلقة بالذهاب الإرادي وإعلام مفتشية العمل
أولا : الذهاب الإرادي
1- الأساس القانوني للذهاب الإرادي
2- شروط الذهاب الإرادي
ثانياً: إعلام مفتشية العمل.
1: مرحلة ما قبل صدور القانون 11/90
2: مرحلة ما بعد صدور قانون 11/90
المبحث الثاني: الضمانات والحقوق المقررة للعمال المسرحين
المطلب الأول: الرقابة القضائية
للتقليص.
الفرع الأول: تشكيل واختصاص المحاكم المكلفة بالرقابة
أولا : تشكيل المحاكم المكلفة بالرقابة
ثانياً: اختصاص المحاكم المكلفة بالرقابة
الفرع الثاني: إجراءات رفع الدعوى ودور القاضي في رقابة عملية التسريح
أولا : إجراءات رفع الدعوى
ثانياً: دور القاضي في رقابة عملية التسريح
1- التحقق من وجود السبب الاقتصادي
2- التحقق من احترام مراحل المخطط الاجتماعي
المطلب الثاني : الحقوق المقررة للعمال المسرحين
الفرع الأول: احترام المستخدم لمهلة الإخطار واستفادة العامل من تعويض التسريح
أولا : احترام المستخدم لمهلة الإخطار.
ثانياً: استفادة العامل من تعويض التسريح
1- شروط تعويض التسريح
2- كيفية حساب مبلغ التعويض
الفرع الثاني: التعويض الشهري للتأمين على البطالة
أولا : شروط الاستفادة من التعويض.
ثانياً: كيفية حساب التعويض.
ثالثا: مدة تقاضي التعويض
الفرع الثالث: الحق في الحصول على شهادة عمل و الأولوية عند إعادة التوظيف
أولا: الحق في الحصول على شهادة عمل .
1- أهميه شهادة العمل.
2- محتوى شهادة العمل
ثانيا: حق الأولوية عند إعادة التوظيف.
خلاصة الفصل الثاني.
الخاتمة
قائمة المراجع
الفهرس

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.