تأهيل رأس المال البشري ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية في الجزائر للفترة (1990-2019)

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الفصل الأول : مفاهيم حول رأس المال البشري
تمهيد
المبحث الأول : ماهية رأس المال البشري
المطلب الأول : مفهوم رأس المال البشري وأهميته
مطلب الثاني: نظرية رأس المال البشري و الأبحاث المكملة لها
المطلب الثالث: قياس رأس المال البشري
المبحث الثاني: عناصر رأس المال البشري، خصائصه وأبعاده
المطلب الأول: عناصر رأس المال البشري
المطلب الثاني: الخصائص الأساسية لرأس المال البشري
المطلب الثالث: أبعاد رأس المال البشري ومؤشراته
المبحث الثالث: الاستثمار في رأس المال البشري وتأهيله
المطلب الأول: مفهوم الاستثمار في رأس المال البشري والعوامل المؤثرة عليه
المطلب الثاني: محددات وأبعاد الاستثمار في رأس المال البشري وقيوده
المطلب الثالث: تأهيل رأس المال البشري
خلاصة الفصل:
الفصل الثاني: مدخل للتنمية الاقتصادية
تمهيد:
المبحث الأول: مفاهيم التنمية الاقتصادية
المطلب الأول: مفاهيم حول التنمية الاقتصادية:
المطلب الثاني: أهداف التنمية الاقتصادية
المطلب الثالث : إستراتجية التنمية الاقتصادية
المبحث الثاني: التنمية الاقتصادية في الجزائر
المطلب الأول: إستراتيجية التنمية الاقتصادية في الجزائر
المطلب الثاني: الطرق المعتمدة للتنمية الاقتصادية في الجزائر
المطلب الثالث: ركائز التنمية الاقتصادية في الجزائر
خلاصة الفصل
الفصل الثالث: مدى كفاءة تأهيل رأس المال البشري على التنمية الاقتصادية في الجزائر
تمهيد :
المبحث الأول: تأهيل رأس المال البشري.
المطلب الأول: مفهوم التأهيل.
المطلب الثاني : تأهيل الموارد البشرية.
المبحث الثاني: إستراتيجية تأهيل رأس المال البشري.
المطلب الأول: تدريب رأس المال البشري.
المطلب الثاني: تكوين رأس المال البشري.
المطلب الثالث: الإستثمار في الرأس المال البشري
المبحث الثالث : أهمية تأهيل رأس المال البشري على التنمية الاقتصادية بالجزائر.
المطلب الأول: واقع التنمية البشرية في الجزائر
المطلب الثاني: نتائج وتأثيرات تأهيل رأس المال البشري في الجزائر .
خلاصة الفصل :
خاتمة
قائمة المراجع

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.