القيادة التنظيمية والولاء التنظيمي دراسة ميدانية بمؤسسة لمقاطعة الوقود نفطال

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

الفصل الأول : الإطار النظري والتصوري للدراسة
أولا : أسباب اختيار الموضوع
ثانيا : أهمية الدراسة
ثالثا : أهداف الدراسة
رابعا: الاشكالية
خامسا: الفرضيات
سادسا: الاطار المفاهيمي للدراسة.
القيادة التنظيمية
أهمية القيادة.
أنماط القيادة
مصادر القيادة
العوامل المؤثرة في القيادة
الولاء التنظيمي
الولاء التنظيمي.
أنواع الولاء التنظيمي .
أهمية الولاء التنظيمي.
مراحل الولاء
خصائص الولاء التنظيمي.
طرق قياس الولاء التنظيمي
العوامل المؤثرة في الولاء التنظيمي
سابعا : المداخل النظرية للقيادة التنظيمية والولاء التنظيمي
ثامنا: الدراسات السابقة للقيادة التنظيمية والولاء التنظيمي
التعليق على الدراسات السابقة.
الاستفادة من الدراسات السابقة
خلاصة الفصل
الفصل الثاني : الإجراءات المنهجية للدراسة
تمهيد
مجالات الدراسة
أ. المجال المكاني
ب . المجال البشري
ج . المجال الزمني
المنهج المستخدم
أدوات جمع البيانات .
العينة وكيفية اختيارها وخصائصها
الفصل الثالث : عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة .
خلاصة
تمهيد
أولا: عرض وقراءة تحليل بيانات الدراسة
ثانيا : مناقشة نتائج الدراسة
مناقشة وتفسير النتائج في ضوء فروضها
في ضوء الفرضية الجزئية الأولى
في ضوء الفرضية الجزئية الثانية
مناقشة وتفسير النتائج في ضوء الدراسات السابقة .
صياغة العامة للدراسة
خلاص الفصل.
خاتمة
قائمة المصادر والمراجع

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.