بيانات المذكرة:

المستوى:

ماستر

عنوان المذكرة:

القيم التنظيمية وعلاقتها بالصراع التنظيمي

التخصص:

علم النفس العمل والتنظيم وتسيير الموارد البشرية

واجهة المذكرة:

القيم التنظيمية وعلاقتها بالصراع التنظيمي


هيكل المذكرة:

مقدمة:
الفصل الأول: تقديم الدراسة
-1 الإشكالية:
2- أهمية الدراسة
3 أهداف الدراسة
4- مفاهيم الدراسة:
5- الدراسات السابقة.
الفصل الثاني: القيم التنظيمية
تمهید
1- تعريف القيم التنظيمية :
2 خصائص القيم التنظيمية :
3- مراحل تطور القيم التنظيمية
4- أهمية القيم التنظيمية
5- مصادر القيم التنظيمية
6 – تغير القيم التنظيمية :
7- معايير القيم المقترحة حسب المدخل الأخلاقي المدرج في هذه الدراسة :
6- خلاصة:
تمهید:
الفصل الثالث: الصراع التنيمي
1 أنواع الصراع:
2.مصادر الصراع وأسبابه:
3 مراحل الصراع التنظيمي :
4- الآثار الايجابية والسلبية للصراع:
5- النظريات المفسرة الصراع التنظيمي
محددات نتائج الصراع على المجتمع:
الفصل الرابع: الإجراءات المنهجية للدراسة
1- الدراسة الاستطلاعية.
2 الدراسة الأساسيةة .
3- الأساليب الإحصائية:
1 عرض نتائج الدراسة
الفصل الرابع: عرض ومناقشة نتائج الدراسة
عرض نتائج الفرضية العامة :
2- عرض نتائج الفرضيات الجزئية:
1-2- عرض نتائج الفرضية الجزئية الأولى :
2-2- عرض نتائج الفرضية الجزئية الثانية .
3-مناقشة وتفسير نتائج الدراسة:
1-3- مناقشة الفرضية العامة:
1-3- مناقشة الفرضية الجزئية الأولى:
2-3- مناقشة الفرضية الجزئية الثانية
مناقشة عامة :
خاتمة:
قائمة المراجع:


تحميل ومعاينة المذكرة:




اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.