أساليب تنمية الموارد البشرية ودورها في تعزيز مستوى الفعالية التنظيمية -دراسة ميدانية بمديرية جامعة ابن خلدون تيارت –
بيانات المذكرة:
المستوى: |
ماستر |
عنوان المذكرة: |
أساليب تنمية الموارد البشرية ودورها في تعزيز مستوى الفعالية التنظيمية -دراسة ميدانية بمديرية جامعة ابن خلدون تيارت – |
التخصص: |
علم الاجتماع العمل والتنظيم |
واجهة المذكرة:
هيكل المذكرة:
مقدمة
تمهيد
الفصل الأول : الإطار التصوري و النظري للدراسة
أولا : أسباب إختيار الموضوع
1. الأسباب الذاتية
2. الأسباب الموضوعية
ثانيا : أهمية الدراسة
1. الأهمية النظرية
2. الأهمية التطبيقية
ثالثا : أهداف الدراسة
1. الأهداف النظرية
2. الأهداف التطبيقية
رابعا : الإشكالية
خامسا : فرضيات الدراسة
سادسا : الجهاز المفاهيمي للدراسة
سابعا : الدراسات السابقة
1. الدراسات العربية
2. الدراسات الجزائرية
ثامنا : التعقيب على الدراسات السابقة و مدى الإستفادة منها
الفصل الثاني: النظريات المفسرة لأساليب تنمية الموارد البشرية و الفعالية التنظيمية
تمهيد
أولا : المداخل الكلاسيكية
1. نظرية الإدارة العلمية ” فريديرك تايلور”
2. نظرية المبادئ الإدارية “هنري فايول”
3. النظرية البيروقراطية “ماكس فيبر”
ثانيا : المداخل النيوكلاسيكية
1. نظرية العلاقات الإنسانية “التون” “مايو”
ثالثا : المداخل الحديثة
1. نظرية النظم
2. مدخل الموارد البشرية
3. نظرية الإدارة بالأهداف
4. النظرية اليابانية
رابعا : التقييم و التعقيب على المداخل النظرية
الفصل الثالث : أساليب تنمية الموارد البشرية الأبعاد و الدلالات
تمهيد
أولا : نشأة و تطور إدارة الموارد البشرية
ثانيا : أساليب و وظائف إدارة الموارد البشرية
ثالثا : مرتكزات تنمية وتطوير الموارد البشرية
رابعا : خصائص تنمية الموارد البشرية
خامسا : أهمية تنمية الموارد البشرية
سادسا : أهداف تنمية الموارد البشرية
سابعا : مسؤوليات تنمية الموارد البشرية
ثامنا : متطلبات تنمية الموارد البشرية
خلاصة
تمهيد
الفصل الرابع : الفعالية التنظيمية أبعادها و طرق قياسها
أولا : خصائص الفعالية التنظيمية
ثانيا : دور الموارد البشرية في تحقيق فعالية المنظمة
ثالثا : العوامل المؤثرة في فعالية التنظيم
رابعا : معايير قياس الفعالية التنظيمية
خامسا : اهم متطلبات الفعالية التنظيمية
سادسا : مداخل الفعالية التنظيمية
سابعا : نماذج الفعالية التنظيمية
ثامنا : صعوبات الفعالية التنظيمية
الفصل الخامس : الإطار المنهجي للدراسة الميدانية
خلاصة
تمهيد
أولا : مجالات الدراسة
ثانيا : منهج الدراسة
ثالثا : أدوات جمع البيانات
رابعا : عينة الدراسة و كيفية إختيارها
خامسا : خصائص العينة
سادسا : صعوبات الدراسة
الفصل السادس : عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة
تمهيد
أولا : تحليل و تبويب بيانات الدراسة
ثانيا : مناقشة النتائج في ضوء الفرضيات
ثالثا : مناقشة النتائج في ضوء الدراسات السابقة
رابعا : مناقشة النتائج في ضوء النظريات
خامسا : المقترحات والتوصيات
خاتمة
تحميل ومعاينة المذكرة:
اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.