النظام القانوني للموظف الدولي

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

مقدمة
الفصل الأول الموظف الدولي وطبيعة علاقاته بالمنظمة الدولية
المبحث الأول: الإطار المفاهيمي للموظف الدولي
المطلب الأول : مفهوم الموظف الدولي
الفرع الأول: تعريف الموظف الدولي وخصائصه
الفرع الثاني: تمييز الموظف الدولي عن بعض المفاهيم المشابهة
المطلب الثاني: كيفية اختيار الموظف الدولي
الفرع الأول: الشروط المرتبطة بشخص الموظف
الفرع الثاني: الشروط المرتبطة بالمنظمة
المبحث الثاني: طبيعة علاقة الموظف الدولي بالمنظمة الدولية
المطلب الأول: علاقة الموظف الدولي بالمنظمة الدولية
الفرع الأول: علاقة الموظف الدولي بالمنظمة علاقة تعاقدية
الفرع الثاني: علاقة الموظف الدولي بالمنظمة علاقة تنظيمية
المطلب الثاني: الاتجاه المختلط
الفرع الأول: مضمون الاتجاه المختلط
الفرع الثاني: الواقع العملي للاتجاه المختلط
الفصل الثاني الآثار القانونية والضمانات المقررة للموظف الدولي
المبحث الأول: الآثار القانونية للموظف الدولي
المطلب الأول: حقوق
الفرع الأول: حقوق الموظف الدولي
الفرع الثاني: واجبات الموظف الدولي
المطلب الثاني: امتيازات الموظف الدولي
الفرع الأول: حصانات الموظف الدولي
الفرع الثاني : إنتهاء خدمة الموظف الدولي
المبحث الثاني: الضمانات المقررة للموظف الدولي
المطلب الأول : الضمانات الإدارية
الفرع الأول: الضمانات الإدارية السابقة لصدور القرار الإداري
الفرع الثاني: الضمانات الإدارية اللاحقة لصدور القرار الإداري
المطلب الثاني: الضمانات القضائية
الفرع الأول : المحكمة الإدارية لمنظمة العمل الدولية
الفرع الثاني: المحكمة الإدارية لمنظمة الأمم المتحدة
خاتمة
قائمة المصادر والمراجع

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.