دور التدريب في تحسين أداء العاملين في المؤسسة الاقتصادية دراسة حالة الشركة الوطنية للصناعة الكهروكيميائية

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

المقدمة
الفصل الأول: ادبيات التدريب و تحسين الأداء
المبحث الاول: مفاهيم اساسية حول التدريب
المطلب الاول: تعريف التدريب واهميته
أولا : تعريف التدريب
ثانيا : المفاهيم المتداخلة للتدريب
ثالثا : المرتكزات الأساسية للتدريب
رابعا: أهمية التدريب
المطلب الثاني : أهداف و مبادئ التدريب وأنواعه
أولا : أهداف التدريب
ثانيا: مبادئ التدريب التي يقوم عليها التدريب
ثالثا: أنواع التدريب
المطلب الثالث: محددات التدريب المشاكل والحلول
أولا : محددات التدريب
ثانيا: المشاكل التي تعيق
ثالثا- الحلول المقترحة
المبحث الثاني : عموميات حول تحسين الأداء
المطلب الأول : تعريف الأداء وأهميته
أولا-تعريف الأداء
ثانيا – أهمية الأداء
المطلب الثاني: معايير ومحددات أداء عاملين ومكوناته
أولا: معايير أداء العاملين
ثانيا: محددات أداء العاملين
ثالثا- مكونات الأداء
المطلب الثالث: خطوات تحسين أداء العاملين ومراحل وأهداف تقييمه
أولا: خطوات تحسين أداء العاملين
ثانيا: مراحل تقييم الأداء
ثالثا- أهداف عملية تقييم أداء العاملين
رابعا: استخدام نتائج عملية تقييم أداء العاملين
المبحث الثالث : علاقة التدريب بأداء العاملين
المطلب الاول: التدريب من منظور إدارة الاداء و أثره على اداء العاملين
اولا – التدريب من منظور ادارة الأداء
ثانيا- أثر التدريب على اداء العاملين
المطلب الثاني: عناصر إدارة الأداء وعلاقته بالتدريب
اولا : تخطيط الأداء وعلاقته بالتدريب
ثانيا: توجيه الأداء وعلاقته بالتدريب
ثالثا- تشخيص الأداء وعلاقته بالتدريب
رابعا تطوير الأداء وعلاقته بالتدريب
خلاصة الفصل الأول
الفصل الثاني : دراسة تحليلية وتطبيقية للتدريب وتحسين الأداء في المؤسسة الاقتصادية
المبحث الأول: التعريف بميدان الدراسة
المطلب الأول: تقديم المؤسسة الوطنية للمنتجات الكهروكيميائية
اولا : تعريف عام بالمؤسسة الوطنية
ثانيا: وحدة السوقر ومختلف مصالحها وأهدافها
المطلب الثاني: الهيكل التنظيمي للمؤسسة
اولا : عرض الهيكل التنظيمي لمؤسسة ENPEC
شرح الهيكل التنظيمي لمؤسسة ENPEC
المطلب الثالث: مهام المؤسسة واهدافها
اولا : مهام المؤسسة
ثانيا : أهداف المؤسسة
المبحث الثاني: دراسة تطبيقية حول التدريب وتحسين الأداء
المطلب الأول: مفاهيم عامة حول الاستبيان
أولا: المقابلة
ثانيا : الاستبيان
ثالثا: مفاهيم عامة حول الاستبيان ملحق رقم 1 (الأسئلة)
رابعا: تحليل الاستبيان ملحق 01
المطلب الثاني: دور التدريب في المؤسسة
المطلب الثالث : اداء العاملين داخل المؤسسة
خلاصة الفصل الثاني
الخاتمة
قائمة المصادر و المراجع
الملاحق

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.