المسؤولية المدنية عن حوادث العمل و الأمراض المهنية

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

مقدمة
الفصل الأول
ماهية حوادث العمل والأمراض المهنية
المبحث الأول: مفهوم حوادث العمل
المطلب الأول: حوادث العمل
الفرع الأول: تعريف حوادث العمل
أولا: التعريف الفقهي
ثانيا: التعريف التشريعي
الفرع الثاني : شروط حوادث العمل
أولا : الشروط الواجب توفرها في حادث العمل
ثانيا: أن يكون الحادث خارجيا
ثالثا: شرط جسمانية الضرر اللاحق
رابعا: في اطار علاقة العمل قيام علاقة السببية بين العامل و الإصابة
الفرع الثالث: تميز حوادث العمل عن الأمراض المهنية
أولا : أهمية التفريق بين حادث العمل و الامراض المهنية
ثانيا : أوجه التشابه وأوجه الاختلاف بين حادث العمل و المرض المهني
المطلب الثاني: أنوع حوادث العمل
الفرع الأول: الإصابة أثناء الخدمة
أولا : الارتباط المكاني بالعمل
ثانيا : الارتباط الزماني بالعمل
الفرع الثاني : حوادث الطريق
الفرع الثالث: الحالات الأخرى
أولا : حادث وقع عند القيام بمهمة خارج المؤسسة
ثانيا: حادث أثناء أو بمناسبة ممارسة عهدة انتخابية
ثالثا: حادث أثناء مزاولة الدراسة
رابعا : حادث أثناء النشاط الرياضي
خامسا: حادث اثناء القيام بعمل متفان للصالح العام
المبحث الثاني: الأمراض المهنية
المطلب الأول : مفهوم الأمراض المهنية
الفرع الأول: تعريف المرض المهني
أولا: التعريف الفقهي
ثانيا: التعريف التشريعي
الفرع الثاني : شروط اعتبار المرض مهنيا
أولا : أن يكون العامل خاضعا للتأمين الاجتماعي
ثانيا: أن يكون المرض مدرجا في الجداول
ثالثا: ارتباط المرض بالعمل
رابعا : ظهور أعراض المرض أثناء قيام رابطة العمل
المطلب الثاني : أنواع و تصنيفات الأمراض المهنية
الفرع الأول: ظواهر التسمم الحادة و المزمنة
الفرع الثاني: العدوى الجرثومية
الفرع الثالث : الأمراض الناتجة عن مصدر أو سبب مهني خاص
الفصل الثاني
إجراءات التعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية
المبحث الأول: مسؤولية الضمان الاجتماعي عن التعويض الرئيسي
المطلب الأول : إجراءات المطالبة بالتعويض والمستفيدين منه
الفرع الأول: إجراءات المطالبة بالتعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية
أولا : تحديد الأضرار المترتبة عن حوادث العمل والأمراض المهنية
1-معاينة بحادث العمل و الأمراض المهنية
2- معاينة الطبية
3- الرقابة الطبية
الفرع الثاني: المستفيدين من التعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية
أولا : حالة ما كان القانون يشترط أن يكون الضحية مؤمن له اجتماعيا
ثانيا : حالة ما إذا يكن القانون يشترط أن يكون الضحية مؤمنا له اجتماعيا
المطلب الثاني: تقدير قيمة التعويض عن حوادث العمل والأمراض المهنية
الفرع الأول: حالة العجز المؤقت
أولا: الأداءات العينية
ثانيا: الأداءات النقدية
الفرع الثاني: في حالة العجز الدائم
أولا: تحديد تاريخ الجبر
ثانيا: تحديد ريع العجز الدائم
الفرع الثالث: في حالة الوفاة
المبحث الثاني : مسؤولية رب العمل عن التعويض التكميلي
المطلب الأول: مفهوم التعويض التكميلي
الفرع الأول: تعريف التعويض التكميلي
الفرع الثاني : شروط استحقاق التعويض التكميلي
أولا: إثبات الخطأ
ثانيا: إثبات خطأ الغير
ثالثا: إثبات الضرر وعلاقة السببية
الفرع الثالث: المستفيدين من التعويض التكميلي
أولا: أن يكون الضحية مؤمن له اجتماعيا
ثانيا : لا يشترط أن يكون الضحية مؤمن له اجتماعيا
المطلب الثاني : إجراءات الحصول على التعويض التكميلي
الفرع الأول: المطالبة الودية بتعويض التكميلي
الفرع الثاني : المطالبة القضائية بالتعويض التكميلي
أولا: اختصاص القضاء المدني
ثانيا: اختصاص القضاء الاجتماعي
ثالثا: اختصاص القضاء الجزائي
الفرع الثالث: تقدير التعويض التكميلي
أولا : تقدير التعويض التكميلي وفق القواعد العامة
ثانيا : مراعاة الطابع التكميلي للتعويض
خاتمة
قائمة المراجع

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.