التدريب المهني والانتماء التنظيمي دراسة ميدانية بمديرية الصناعة والمناجم لولاية تيارت
بيانات المذكرة:
المستوى: |
الماستر |
عنوان المذكرة: |
التدريب المهني والانتماء التنظيمي دراسة ميدانية بمديرية الصناعة والمناجم لولاية تيارت |
التخصص: |
علم الاجتماع تنمية وتسيير الموارد البشرية |
واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:
مقدمة
الفصل الأول: الإطار النظري والتصوري للدراسة
تمهيد
أولا : أهمية وأسباب اختيار الموضوع
ثانيا: أهداف الدراسة
1. أهداف نظرية
2. أهداف ميدانية
ثالثا: الإشكالية
رابعا: فرضيات الدراسة
خامسا: مفاهيم الدراسة
1. التدريب المهني
1.1. مفهوم التدريب
أهمية التدريب
3.1. أنواع التدريب
1.3.1. أنواع التدريب حسب مرحلة التوظيف
2.3.1. أنواع التدريب حسب نوع الوظيفة
3.3.1. أنواع التدريب حسب المكان
4.1. مبادئ التدريب
5.1. عناصر العملية التدريبية
6.1. الاحتياجات التدريبية
7.1. معوقات التدريب
2. الانتماء التنظيمي
1.2. مفهوم الانتماء
2.2. مفهوم الانتماء التنظيمي
3.2. أهمية وخصائص الانتماء التنظيمي
1.3.2. أهمية الانتماء التنظيمي
2.3.2. خصائص الانتماء التنظيمي
4.2. أبعاد ومراحل الانتماء التنظيمي
1.4.2. أبعاد الانتماء التنظيمي
2.4.2. مراحل تطور الانتماء التنظيمي
سادسا: الدراسات السابقة
.1 . الدراسات السابقة لموضوع التدريب
1.1. الدراسة الأولى
2.1. الدراسة الثانية
3.1. الدراسة الثالثة
4.1. الدراسة الرابعة
2. الدراسات السابقة التي تناولت مفهوم الانتماء التنظيمي
1.2. الدراسة الأولى
2.2. الدراسة الثانية
3.2. الدراسة الثالثة
4.2. الدراسة الرابعة
3. مدى الاستفادة من الدراسات السابقة
الفصل الثاني: المداخل النظرية للدراسة
تمهيد
أولا: المدخل الكلاسيكي
1. نظرية الإدارة العلمية ” فريديريك تايلور”
2. نظرية البيروقراطية ” ماكس فيبر”
3 نظرية التقسيم الإداري ” هنري فايول
ثانيا: المداخل النيوكلاسيكية
1. نظرية العلاقات الإنسانية ” إلتون مايو”
2. نظرية الحاجات لماسلو
3. نظرية ماكلاند في الحاجات
4. نظرية x و y دوجلاس ماكريجور
5. نظرية العاملين فريديريك هرزبرغ
ثالثا: المداخيل الحديثة
1. نظرية الرأسمال البشري
2. نظرية النظم
3. النظرية الموقفية
4. النظرية اليابانية
5. نظرية التعلم
الفصل الثالث: الإطار المنهجي للدراسة
تمهيد
أولا : مجالات الدراسة
1. المجال المكاني
2. المجال البشري
3. المجال الزمني
ثانيا المنهج المعتمد في الدراسة
ثالثا: أدوات جمع البيانات
1. الاستمارة
2. الملاحظة
3. المقابلة
4. الوثائق والسجلات
رابعا: الأساليب الإحصائية
خامسا العينة وكيفية اختيارها
سادسا: خصائص العينة
الفصل الرابع: تحليل ومناقشة البيانات الميدانية
تمهيد
أولا: تحليل بيانات الدراسة
ثانيا: مناقشة وتفسير نتائج الجزئية والكلية للدراسة
1. مناقشة النتائج في ضوء أهداف الدراسة
2.دراسة ومناقشة نتائج الدراسة في ضوء الفرضيات
3. مناقشة نتائج الدراسة في ضوء الدراسات السابقة
ثالثا: الاقتراحات والتوصيات
خاتمة
تحميل ومعاينة المذكرة:
اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.


