الضغوط المهنية و علاقتها بالاداء الوظيفي لدى عمال مركب الأمومة ولد الشيخ مبروك _ تيارت_.

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

المقدمة:
الفصل الأول : تقديم الإطار النظري
الإشكالية:
الفرضيات:
أهداف الدراسة:
الفصل الثاني: الضغوط المهنية
تمهيد
1.2 تعريف بعض المصطلحات التي لها علاقة بمفهوم الضغوط:
2.2 مفاهيم أساسية حول الضغوط المهنية : le stress professionnelle..
3.2 تصنيفات وأنواع الضغوط المهنية:
1.3.2 أنواع الضغوط المهنية وفق معيار الأثر:
4.2 مراحل الضغوط المهنية:
1.4.2 مرحلة الإنذار : Alarm reaction
2.4.2 مرحلة المقاومة : Resistance .
3.4.2 الاستنزاف :Exhustion
5.2 مستويات الضغوط المهنية:
6.2 عوامل أخطار الضغط المهني:
7.2 مصادر الضغوط المهنية:
1.7.2 مصادر الضغوط المتعلقة بالشخصية الفرد:
2.7.2 مصادر الضغوط التنظيمية و الوظيفية:
3.7.2 مصادر متعلقة بالعلاقات الاجتماعية:
4.7.2 مصادر الضغوط خارج المنظمة:
8.2 مصادر الضغوط المهنية لدى الأطباء والممرضين والاخصائيين النفسانيين وقابلات والصيدلين:
1.8.2 بعد متطلبات النفسية la demande psychologique.
2.8.2 بعد المساندة الاجتماعية:
3.8.2 بعد مساحة حرية إتخاذ القرار la latitude décisionnelle .
4.8.2 أسباب الضغوط المهنية:
9.2 الأثار المترتبة عن الضغوط المهنية:
خلاصة:
تمهيد:
الفصل الثالث: الأداء الوظيفي
1.3 مفهوم الأداء الوظيفي:
1.2.3 مفاهيم لها صلة بالأداء الوظيفي :
2.2.3 إدارة الأداء الوظيفي:
3.2.3 مفاهيم أساسية حول الأداء الوظيفي:
2.3 محددات الأداء الوظيفي:
3.3 عناصر الأداء الوظيفي:
4.3 أنواع الأداء الوظيفي:
1.4.3 حسب معيار المصدر :
2.4.3 حسب معيار الشمولية:
5.3 أهمية الأداء الوظيفي:
6.3 العوامل المؤثرة في الأداء الوظيفي:
1.6.3 المناخ التنظيمي:
2.6.3 الروح المعنوية لدى الموظف:
3.6.3 المقدرة على أداء العمل من خلال فهم الدور :
4.6.3 غياب الأهداف المحددة:
5.6.3 عدم المشاركة في الإدارة:
6.6.3 التسيب الإداري:
7.6.3 اختلاف مستويات الأداء:
8.6.3 مشكلات الرضا الوظيفي
9.6.3 الأجور وأداء الفرد العامل:
10.6.3 الحوافز وتأثيرها في الأداء:
7.3 قياس الأداء الوظيفي:
1.7.3 تعريف القياس الأداء الوظيفي:
2.7.3 العوامل المؤثرة في قياس الأداء الوظيفي:
3.7.3 أهداف قياس الأداء الوظيفي:
4.7.3 مكونات الأداء الوظيفي:
5.7.3 أبعاد الأداء الوظيفي:
8.3 مفهوم الإبداع والإبتكار :
1.8.3 مفهوم الإبداع:
2.8.3 عناصر الإبداع والإبتكار :
3.8.3 العلاقة بين الابتكار والابداع
خلاصة:
تمهيد:
الفصل الرابع: الاجراءات المنهجية
1.4 الدراسة الإستطلاعية:
1.1.4 التعاريف الإجرائية
2.1.4 أهداف الدراسة الاستطلاعية
3.1.4 حدود الدراسة الاستطلاعية
4.1.4 خصائص العينة الاستطلاعية:
5.1.4 أدوات الدراسة الاستطلاعية:
6.1.4. الخصائص السيكومترية لأدوات الدراسة:
2.4 الدراسة الأساسية:
1.2.4 أهداف الدراسة الأساسية:
2.2.4 منهج البحث المتبع في الدراسة:
3.2.4 الحدود المكانية والزمانية لإجراء الدراسة الأساسية:
4.2.4 مجتمع الدراسة:
5.2.4 التأكد من الخصائص السيكومترية لأدوات الدراسة الأساسية:
6.2.4 الأساليب الإحصائية المستخدمة في الدراسة الاساسية:
الفصل الخامس: عرض و مناقشة النتائج الدراسة
1.5 عرض نتائج الدراسة:
1.1.5 عرض نتائج الفرضية:
2.5 مناقشة الفرضية:
3.5 الإسهامات والاقترحات
4.5 قيود الدراسة:
5.5 إستنتاج عام:
قائمة المصادر والمراجع

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.