مستجدات نزاعات العمل الجماعية وفقا للقانون رقم 23-08 الإشكالات والحلول
بيانات المذكرة:
المستوى: |
ماستر |
عنوان المذكرة: |
مستجدات نزاعات العمل الجماعية وفقا للقانون رقم 23-08 الإشكالات والحلول |
التخصص: |
قانون خاص معمق |
واجهة المذكرة:
هيكل المذكرة:
تمهيد
المبحث الأول : ماهية نزاعات العمل الجماعية
المطلب الأول : مفهوم نزاعات العمل الجماعية
الفرع الأول: تعريف نزاعات العمل الجماعية
الفرع الثاني : أسباب المنازعات العمل الجماعية
المطلب الثاني: أنواع المنازعات العمل الجماعية وما يترتب عليها من آثار
الفرع الأول: أنواع المنازعات العمل الجماعية
الفرع الثاني: آثار المنازعات العمل الجماعية
المبحث الثاني: الإجراءات الوقائية من المنازعات العمل الجماعية
المطلب الأول : التفاوض الجماعي المباشر
الفرع الأول : شروط الواجب توافرها في المفاوض
الفرع الثاني: أهمية التفاوض ونتائجه
المطلب الثاني: اللجان المشتركة
الفرع الأول: كيفية انتخاب اللجنة المشاركة
الفرع الثاني : تنظيم وسير وصلاحيات اللجان المشتركة
تمهيد
المبحث الأول : التسوية السلمية لمنازعات العمل الجماعية
المطلب الأول: الإجراءات العلاجية لمنازعات العمل الجماعية
الفرع الأول: المصالحة
الفرع الثاني: الوساطة
الفرع الثالث: التحكيم
المطلب الثاني: تسوية النزاعات العمل الجماعية في المؤسسات والإدارات العمومية
الفرع الأول: الوقاية من نزاعات الجماعية للعمل في المؤسسات والإدارات العمومية
الفرع الثاني: المصالحة والهيئة المكلفة بها
الفرع الثالث: الوساطة وأحكامها
الفرع الرابع: التحكيم ولجانه
المبحث الثاني: الضغوط المشروعة لتسوية النزاعات العمل الجماعية
المطلب الأول : التعريف بحق الإضراب وتطوره وتنظيمه القانوني
الفرع الأول: تعريف الإضراب وتطوره التاريخي
الفرع الثاني: التنظيم القانوني للإضراب
المطلب الثاني: الحماية القانونية لحق الإضراب وطرق تسويته وإنهاءه
الفرع الأول: الحماية القانونية لحق الإضراب والقيود الواردة عليها
الفرع الثاني : موانع الإضراب وإجراءات التسوية
خاتمة
تحميل ومعاينة المذكرة:
اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.