الدعوى التأديبية في النظام القانوني الجزائري

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

مقدمة
الفصل الأول : الدعوى التأديبية في العلاقة التنظيمية
تمهيد
المبحث الأول : النظام التأديبي للموظف العام
المطلب الأول: جزاء الإخلال بالواجبات الوظيفية
الفرع الأول : الأخطاء المهنية المرتكبة من قبل الموظف العام
الفرع الثاني : العقوبات التأديبية الموقعة على الموظف العام
المطلب الثاني : إجراءات تأديب الموظف العام
الفرع الأول : مراحل تأديب الموظف العام
الفرع الثاني : ضمانات تأديب الموظف العام
المبحث الثاني : النظام التأديبي للقاضي
المطلب الأول :الأخطاء التأديبية للقاضي والعقوبات المقررة له
الفرع الأول : الأخطاء المهنية للقاضي
الفرع الثاني : العقوبات التأديبية الموقعة على القاضي
المطلب الثاني : مسار الدعوى التأديبية للقاضي
الفرع الأول :إجراءات تأديب القاضي
الفرع الثاني : الضمانات التأديبية للقضاة
خلاصة
الفصل الثاني : الدعوى التأديبية في العلاقة التعاقدية
تمهيد
المبحث الأول : النظام التأديبي للعامل
المطلب الأول : الأخطاء التأديبية والجزاءات المترتبة عنها
الفرع الأول : الخطأ التأديبي للعامل
الفرع الثاني : الجزاءات المترتبة عن الأخطاء المهنية
المطلب الثاني : الإجراءات التأديبية والضمانات المقررة للعامل
الفرع الأول : إجراءات تأديب العامل
الفرع الثاني : الضمانات الممنوحة للعامل لمواجهة العقوبة التأديبية
المبحث الثاني : النظام التأديبي للعون المتعاقد
المطلب الأول : الأخطاء المهنية والعقوبات المترتبة عنها
الفرع الأول : الأخطاء المهنية المرتكبة من طرف العون المتعاقد
الفرع الثاني : العقوبات التأديبية الموقعة على العون المتعاقد
المطلب الثاني : إجراءات المتابعة التأديبية والضمانات الممنوحة للعون المتعاقد
الفرع الأول : إجراءات تأديب العون المتعاقد
الفرع الثاني : الضمانات الممنوحة للعون المتعاقد
خلاصة
خاتمة
قائمة المصادر والمراجع
قائمة المختصرات

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.