أثر الاتصال التنظيمي على العلاقات الاجتماعية دراسة ميدانية بمؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات بولاية تيارت

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

مقدمة
الفصل الأول : الإطار النظري والتصوري للدراسة
أولا : أسباب اختيار الموضوع
ثانيا: أهمية الدراسة
ثالثا: أهداف الدراسة
رابعا: إشكالية الدراسة
خامسا: الفرضيات
سادسا: تحديد مفاهيم الدراسة
الاتصال التنظيمي
1-1 عناصر العملية الاتصالية
2-1 أهمية الاتصال
تمهيد
3-1 أهداف الاتصال
4-1 معيقات الاتصال
5-1 أنواع الاتصال
6-1 أهمية الاتصال التنظيمي
7-1 وظائف الاتصال التنظيمي
8-1 أهداف الاتصال التنظيمي
9-1 افتراضات على الاتصال التنظيمي
10-1 أثر الاتصال التنظيمي على تنمية المنظمات
11-1 معيقات الاتصال التنظيمي
2- العلاقات الاجتماعية
تمهيد
1-2 أهمية العلاقات الاجتماعية
2-2 أنواع العلاقات الاجتماعية
3-2 مستويات العلاقات الاجتماعية
4-2 أنماط العلاقات الاجتماعية
5-2 العوامل المتحكمة في العلاقات الاجتماعية
خلاصة
سابعا: الدراسات السابقة
ثامنا: المداخل النظرية لدراسة الاتصال التنظيمي والعلاقات الاجتماعية
الفصل الثاني: الإجراءات المنهجية للدراسة
أولا : مجالات الدراسة
1- المجال الجغرافي
2- المجال البشري
3- المجال الزمني
ثانيا : المنهج المستخدم في الدراسة
ثالثا: أدوات جمع البيانات
1- الملاحظة
2- المقابلة
3- الاستمارة
رابعا: العينة كيفية اختيارها وخصائصها
خلاصة
الفصل الثالث: عرض وتحليل ومناقشة البيانات الميدانية
أولا : عرض وتحليل البيانات الميدانية
ثانيا: نتائج الدراسة الجزئية
ثالثا : النتيجة العامة للدراسة
خلاصة
خاتمة
قائمة المصادر والمراجع
الملاحق

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.