أثر الثقافة التنظيمية في إدارة المواهب بمراكز البحث العلمي بالجزائر – دراسة حالة مركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة ( عمر برناوي) – بسكرة

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

مقدمة
تمهيد
الفصل الأول : الإطار النظري لإدارة المواهب والثقافة التنظيمية
المبحث الأول : الإطار النظري لإدارة المواهب
المطلب الأول : المفاهيم الأساسية لإدارة المواهب
الفرع الأول : مفهوم المواهب وخصائص الموهوبين
الفرع الثاني : أصناف وطرق إكتشاف المواهب
المطلب الثاني: مدخل إدارة المواهب
الفرع الأول : نشأة ومفهوم إدارة المواهب
الفرع الثاني : أهداف و أهمية إدارة المواهب
الفرع الثالث : مبادئ وأساليب إدارة المواهب
المطلب الثالث : مضمون إدارة المواهب
الفرع الأول : عمليات إدارة المواهب
الفرع الثاني : أهم نماذج وأنواع إدارة المواهب
الفرع الثالث : إستراتيجيات وتحديات إدارة المواهب
المبحث الثاني : الإطار النظري للثقافة التنظيمية
المطلب الأول : المفاهيم الأساسية حول الثقافة التنظيمية
الفرع الأول : التطور التاريخي و مفهوم الثقافة التنظيمية
الفرع الثاني : خصائص وأهمية الثقافة التنظيمية
الفرع الثالث : عناصر و أنواع الثقافة التنظيمية
المطلب الثاني: مستويات ومصادر وأهم نماذج الثقافة التنظيمية
الفرع الأول : مستويات الثقافة التنظيمية
الفرع الثاني : مصادر الثقافة التنظيمية
الفرع الثالث : أهم نماذج الثقافة التنظيمية
المطلب الثالث : أبعاد ووظائف ومحددات الثقافة التنظيمية
الفرع الأول : أبعاد الثقافة التنظيمية
الفرع الثاني : وظائف الثقافة التنظيمية
الفرع الثالث : محددات الثقافة التنظيمية
المبحث الثالث : دور الثقافة التنظيمية في إدارة المواهب
المطلب الأول : دور الثقافة التنظيمية على عملية جذب تنمية وتطوير المواهب
الفرع الأول: دور الثقافة التنظيمية على عملية جذب المواهب
الفرع الثاني: دور الثقافة التنظيمية في تنمية و تطوير المواهب
المطلب الثاني : دور الثقافة التنظيمية على عملية تخطيط الخلافة و الإحتفاظ بالمواهب
الفرع الأول: دور الثقافة التنظيمية على عملية تخطيط الخلافة
الفرع الثاني : دور الثقافة التنظيمية على الإحتفاظ بالمواهب
المطلب الثالث : دور الثقافة التنظيمية في تبني إدارة المواهب
خلاصة الفصل
الفصل الثاني : إطار التطبيقي للدارسة دارسة حالة مركز البحث العلمي والتقني للمناطق الجافة (عمر برناوي ) بسكرة
تمهيد
المبحث الأول : تقديم عام حول مركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) – بسكرة –
المطلب الأول : تعريف وأهداف بمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي ) – بسكرة –
الفرع الأول : تعريف بمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة ( عمر برناوي ) – بسكرة –
الفرع الثاني : أهداف بمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي ) – بسكرة –
المطلب الثاني : إلتزامات ونشاطات مركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) بسكرة
الفرع الأول : إلتزامات مركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة ( عمر برناوي) – بسكرة –
الفرع الثاني : نشاطات و إنجازات مركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة(عمر برناوي) بسكرة
المطلب الثالث : التوجهات الإستراتيجية الهيكل التنظيمي لمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) – بسكرة –
الفرع الأول : مهام و التوجهات الإستراتيجية مركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) – بسكرة –
الفرع الثاني : الهيكل التنظيمي لمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) بسكرة
المبحث الثاني : الإطار المنهجي للدراسة
المطلب الأول : مجتمع وعينة الدراسة
الفرع الأول : مجتمع الدراسة
الفرع الثاني : عينة الدراسة
المطلب الثاني : أدوات جمع البيانات و أداة الدراسة
الفرع الأول : أدوات جمع البيانات
الفرع الثاني : أداة الدراسة
المطلب الثالث : ثبات وصدق أداة الدراسة و التوزيع الطبيعي لها
الفرع الأول : ثبات أداة الدراسة
الفرع الثاني : صدق أداة الدراسة
الفرع الثالث : مدى خضوع متغيرات الدراسة للتوزيع الطبيعي ونتائج إختبار ثبات التباين
المبحث الثالث : عرض و تحليل نتائج الدراسة
المطلب الأول : خصائص عينة الدراسة
المطلب الثاني : تحليل وتفسير إتجاهات أفراد العينة نحو محاور الدراسة
الفرع الأول : المتوسط الحسابي ونسب الموافقة للمتغير المستقل ( الثقافة التنظيمية) والمتوسط الحسابي ونسب الموافقة للمتغير التابع ( إدارة المواهب )
الفرع الثاني : إختبار الفرضيات
المطلب الرابع : مناقشة نتائج الدراسة
الفرع الأول : تفسير نتائج إختبار الدراسة
الفرع الثاني : الإقتراحات المستخلصة من خلال نتائج الدراسة
الفرع الثالث: التوجيهات البحوث المستقبلية
خلاصة الفصل
الخاتمة
قائمة المراجع
الملاحق

تحميل ومعاينة المذكرة: