القيادة التنظيمية وصناعة القرار في المؤسسة الجزائرية
بيانات المذكرة:
المستوى: |
ماستر |
عنوان المذكرة: |
القيادة التنظيمية وصناعة القرار في المؤسسة الجزائرية |
التخصص: |
علم الاجتماع التنظيم والعمل |
واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:
الشكر
مقدمة
تمهيد
الفصل الأول: إشكالية ومفاهيم دراسة
1. أسباب اختيار الموضوع
2. أهمية دراسة الموضوع
3. أهمية الدراسة
4. إشكالية الدراسة
5. تحديد فرضيات الدراسة
6. تحديد مفاهيم الدراسة
1-6 – القيادة التنظيمية .
1-6- صنع القرار
7. الدراسات السابقة
تمهيد
الفصل الثاني: الإطار النظري (القيادة التنظيمية)
1 – المداخل النظرية لدراسة القيادة التنظيمية .
1-1- نظريات القيادة التنظيمية
2- اهمية القيادة
3- انواع القيادة
1-1-1- نظرية السمات
2-1-1- نظرية الموقفية
3-1-1- نظرية فيدلر
4-1-1- نظرية البعدين في القيادة
5-1-1- نظرية الخط المستمر في القيادة
6-1-1- نظرية سلوك القائد
7-1-1- نظرية رئيس ليكرت
8-1-1- نظرية المسار والهدف
9-1-1- نظرية دور الحياة في القيادة
10-1-1 – نظرية التفاعلية
11-1-1 – نظرية (X) و (Y) في القيادة
1-3 – القيادة الرسمية
2-3- القيادة الغير الرسمية .
3-3- القيادة البيروقراطية
4-3- القيادة الديكتاتورية
5-3- القيادة الديمقراطية
4- نماذج القيادة الديمقراطية
1-4 – القيادي الديمقراطي
2-4- القيادي المتسلط أو الاوتوقراطي
3-4- القيادة المتساهلة
4-4- القيادة الحرة
5 – وظائف القيادة التنظيمية .
6 مهارات القيادة التنظيمية
1-6 – مهارات الفنية .
2-6- مهارات الانسانية
3-6- مهارات الذهنية .
4-6-مهارات الادراكية والتصورية
الفصل الثالث: صنع القرار
تمهيد
1 – مداخل النظرية عملية صنع القرار
1-1- نظريات صنع القرار
2- اهمية صنع القرار
3- خصائص صنع القرار
4- نماذج صنع القرار
-5
1-1-1- هربت سيمون
2-1-1- شجرة القرار
1-4- نموذج الرشد
2-4- نموذج السلوكي
-3-4- نموذج عقلانية المقيدة
مراحل صنع القرار
-1-5- تحديد مشكلة القرار
-2-5- توليد الحلول البديلة
3-5- تحديد الاهداف
4-5- جمع البيانات
5-5- اختيار البديل المناسب لحل المشكلة
-6-5- اتخاذ القرار ( اختيار البديل وحل الملائم )
7-5- متابعة تنفيذ القرار وتقويمه
-6
عناصر صنع القرار
-7
العوامل المؤثرة في صنع القرار
1-7- العامل السياسي
2-7- العامل الانساني
3-7- العامل التنظيمي
4-7- العوامل البيئية
5-7- العوامل النفسية
تمهيد
1 – مجالات الدراسة
الفصل الرابع: الاجراءات المنهجية للدراسة
1-1- المجال المكاني
2-1- المجال الزماني .
-3-1- المجال البشري.
2 – المنهج المستخدم في الدراسة
ادوات جمع البيانات
1-3- الملاحظة
2-3- الاستمارة
-3-3- السجلات والوثائق
4- عينة الدراسة وكيفية اختيارها وخصائصها
الفصل الخامس: عرض وتحليل ومناقشة بيانات ونتائج الدراسة
1- عرض وتحليل البيانات الدراسة
1-1- عرض وتحليل بيانات الفرضية الأولى
2-1 عرض وتحليل بيانات الفرضية الثانية
-3-1- عرض وتحليل بيانات الفرضية الثالثة
2- مناقشة نتائج الدراسة في ضوء الفرضيات
3- تقييم الفرضية العامة
4 مناقشة نتائج الدراسة في ضوء الدراسات السابقة
خاتمة
قائمة المصادر والمراجع
تحميل ومعاينة المذكرة:
اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.


