بيانات المذكرة:

المستوى:

ماستر

عنوان المذكرة:

النظام القانوني لترقية الموظف العام في قانون الوظيفة العمومية الجزائري

التخصص:

القانون العام

واجهة المذكرة:

النظام القانوني لترقية الموظف العام في قانون الوظيفة العمومية الجزائري


هيكل المذكرة:

الفصل الأول: ماهية الترقية
المبحث الأول: مفهوم الترقية
المطلب الأول: تعريف الترقية و أهدافها
الفرع الأول: تعريف الترقية
أولا: تعريف الترقية لغة و إصطلاحا
1. لغة
2. إصطلاحا
ثانيا: التعريف التشريعي(القانوني)
ثالثا : التعريف الفقهي
الفرع الثاني: أهداف الترقية
المطلب الثاني: شروط الترقية
الفرع الأول: شروط الترقية في الدرجة
الفرع الثاني: شروط الترقية في الرتبة
المبحث الثاني: إجراءات الترقية
المطلب الأول: إجراءات الترقية في الدرجة
الفرع الأول: الإجراءات المتعلقة بالإدارة المستخدمة
الفرع الثاني : الإجراءات التي تختص بها اللجنة المتساوية الأعضاء
المطلب الثاني: إجراءات الترقية في الرتبة
الفرع الأول: إجراءات الترقية على أساس الشهادة و التكوين المتخصص
الفرع الثاني: إجراءات الترقية عن طريق الإمتحان و الإختيار
الفصل الثاني: أسس الترقية و موانعها
المبحث الأول: أسس الترقية
المطلب الأول: الترقية على أساس المعايير الكلاسيكية
الفرع الأول: الترقية بالأقدمية
أولا: تعريف الترقية بالأقدمية
ثانيا : تقييم نظام الترقية على أساس الأقدمية
1. مزايا الترقية بالأقدمية
2 عيوب الترقية بالأقدمية
الفرع الثاني: الترقية وفق معيار الكفاءة
أولا: تعريف الترقية وفق معيار الكفاءة
ثانيا : تقييم نظام الترقية على أساس الكفاءة
1. المزايا
2. العيوب
المطلب الثاني: الترقية على أساس المعايير الحديثة (المقننة)
الفرع الأول: الترقية عن طريق الشهادات و الإمتحانات
أولا: الترقية بواسطة الشهادات
ثانيا : الترقية بواسطة الإمتحانات و المسابقات
الفرع الثاني : الترقية على سبيل الإختيار و التكوين
أولا: الترقية على سبيل الإختيار
ثانيا : الترقية على أساس التكوين المتخصص
المبحث الثاني: موانع الترقية
المطلب الأول: الموانع المتعلقة بالنظام التأديبي
الفرع الأول: المتابعات الجزائية
أولا: الجرائم التأديبية في قانون العقوبات
ثانيا : الأخطاء التأديبية في القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
ثالثا : المخالفات التي وردت في القانون المتعلق بالوقاية من الفساد ومكافحته
الفرع الثاني: العقوبات التأديبية
المطلب الثاني : الموانع المتعلقة بالوضعيات القانونية الأساسية للموظف
الفرع الأول: وضعية خارج الإطار
الفرع الثاني: وضعية الإحالة على الإستيداع
الخاتمة
قائمة المصادر والمراجع
الفهرس


تحميل ومعاينة المذكرة:




اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.