دور الثقافة التنظيمية في تحسين أداء العاملين دراسة حالة – مؤسسة نفطال – تيارت

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

مقدمة عامة
تمهيد
المبحث الأول: ماهية الثقافة التنظيمية
المطلب الأول: مفهوم الثقافة التنظيمية
تعريف الثقافة التنظيمية
المطلب الثاني: أهمية ثقافة المنظمة وخصائصها
أولا: أهمية الثقافة التنظيمية
ثانيا: خصائص الثقافة التنظيمية
المطلب الثالث: وظائف ومكونات الثقافة التنظيمية
أولا: وظائف الثقافة التنظيمية
ثانيا: مكونات الثقافة التنظيمية
المطلب الرابع: أبعاد وأنواع الثقافة التنظيمية
أولا: أبعاد الثقافة التنظيمية
ثانيا: أنواع الثقافة التنظيمية
المطلب الخامس: مستويات الثقافة التنظيمية
ثانيا: المستويات الداخلية للثقافة التنظيمية
المبحث الثاني: مفاهيم عامة حول أداء العاملين وأثر الثقافة التنظيمية عليها
المطلب الأول: مفهوم أداء العاملين وأهميته
أولا: مفهوم أداء العاملين
ثانيا: أهمية أداء العاملين
المطلب الثاني: أنواع أداء العاملين ومؤشراته
أولا: أنواع الأداء
ثانيا: مؤشرات الأداء الوظيفي
المطلب الثالث: تقييم أداء العاملين وخطواته
أولا: مفهوم تقييم أداء العاملين
ثانيا: أهمية عملية تقييم أداء العاملين
ثالثا: مراحل وخطوات تقييم الأداء
المطلب الرابع: أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين
المطلب الخامس: العلاقة بين الثقافة وأداء العاملين
الفصل الثاني: الدراسة الميدانية
تمهيد
المبحث الأول: الإجراءات الأولية للدراسة الميدانية
المطلب الأول: نظرة شاملة عن مؤسسة نفطال
أولا: نشأة وتطور المؤسسة
ثانيا: تعريف مؤسسة نفطال تيارت
ثالثا: تعريف مؤسسة نفطال GPL وحدة (تيارت)
رابعا: شرح الهيكل التنظيمي لمؤسسة نفطال تيارت
1- الهيكل التنظيمي لمؤسسة نفطال تيارت
2- شرح وتفصيل الهيكل التنظيمي لمؤسسة نفطال بتيارت
المطلب الثاني: تصميم الاستبيان وتحديد مجتمع وعينة الدراسة
1- إعداد وتصميم الاستبيان
2- مجتمع وعينة الدراسة
المطلب الثالث: الأساليب الإحصائية المستخدمة و دراسة صدق وثبات أداة القياس
1- الأساليب الإحصائية المستخدمة في الدراسة الميدانية
2- صدق وثبات أداة القياس
المحور الأول: الثقافة التنظيمية
المحور الثاني: أداء العاملين
المطلب الرابع: تحليل خصائص العينة المدروسة
المبحث الثاني: عرض وتحليل نتائج الدراسة الوصفية واختبار الفرضيات
المطلب الأول: تحليل نتائج الدراسة الوصفية لمتغيرات الدراسة
1- المحور الأول: الثقافة التنظيمية
2- المحور الثاني: أداء العاملين
المطلب الثاني: اختبار الفرضيات ومناقشة النتائج
خلاصة الفصل
خاتمة عامة
قائمة المراجع
قائمة الملاحق
الملخص

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.