الاحتراق النفسي و علاقته بالأداء الوظيفي لدى أعوان الحماية المدنية دراسة ميدانية بمديرية الحماية المدنية – ولاية تيارت –

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

تمهيد
ملخص الدراسة
مقدمة
1- اشكالية الدراسة
2- فرضيات الدراسة
3- اهمية الدراسة
4- اهداف الدراسة
الفصل الأول: تقديم الدراسة
5- اسباب اختيار الموضوع
6 – المفاهيم الإجرائية
7- الدراسات السابقة
8- التعقيب على الدراسات السابقة و الأبعاد النظرية للدراسة
1-9- الإحتراق النفسي
1-1-9- مفهوم الاحتراق النفسي
2 -2-1- الإحتراق النفسي و علاقته ببعض المفاهيم
3-1-9- أسباب الاحتراق النفسي
4-1-9- أبعاد الاحتراق النفسي
5-1-9- أعراض الاحتراق النفسي
6-1-9- مراحل الاحتراق النفسي
7-1-9- نظریات و نماذج الاحتراق النفسي
8-1-9- مستويات الاحتراق النفسي
1-9- آثار الاحتراق النفسي
10-1-9 – الوقاية و العلاج من الاحتراق النفسي
11-1-9- قياس الاحتراق النفسي
2-9- الأداء الوظيفي
1-2-9-مفهوم الأداء الوظيفي
2-2-9 – عناصر الأداء الوظيفي
3-2-9 – محددات الأداء الوظيفي
4-2-9- أنواع الأداء
5-2-9- أبعاد الأداء
6-2-9- العوامل المؤثرة في الأداء
1-7-2-9 إدارة الأداء الوظيفي
2-7-2-9 عناصر إدارة الأداء
8-2-9- مفهوم تقييم الأداء الوظيفي
9-2-9- أهمية تقييم الأداء الوظيفي
10-2-9- نظریات تقييم الأداء الوظيفي
11-2-9- وسائل تقييم (قياس) الأداء
12-2-9-مجالات استخدام نتائج تقييم الأداء
13-2-9- عملية تحسين الأداء
1-13-2-9- خطوات عملية تحسين الأداء
2-13-2-9-أساسيات لتحسين الأداء
الفصل الثاني: الإجراءات المنهجية
1- منهج الدراسة
2- الدراسة الاستطلاعية
1-2 – أهداف الدراسة الاستطلاعية
2-2- المجال الجغرافي للدراسة
3-2- حجم العينة و م
4-2- أدوات القياس
5-2-الخصائص السيكو مترية الدراسة الأسـ
1-3- المجال الجغرافي للدراسة الأساسية
2-3 مدة التطبيق
3-3- مجتمع و عينة الدراسة الأساسية و خصائصها
4-3- وصف أدوات قياس الدراسة الأساسية
4- الأساليب الإحصائية المستخدمة في الدراسة
الفصل الثالث: عرض و تحلیل و مناقشة نتائج الدراسة
1- عرض و تحليل نتائج الدراسة
2- مناقشة و تفسير نتائج الدراسة
3- الاستنتاج العام لنتائج الدراسة
خلاصة عامة
الإقتراحات
قائمة المراجع
الملاحق

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.