ثقافة المؤسسة الجزائرية من منظور التحليل الاستراتيجي لميشال كروزيه دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز فرندة

بيانات المذكرة:

واجهة المذكرة:

هيكل المذكرة:

المقدمة
الفصل الاول: الاطار النظري للدراسة
أسباب اختيار الموضوع
أهمية موضوع الدراسة
أهداف الدراسة
إشكالية الدراسة
الفرضيات
الابعاد النظرية للدراسة
مفهوم ثقافة المؤسسة
أهمية ثقافة المؤسسة
مكونات ثقافة المؤسسة
خصائص ثقافة المؤسسة
أنواع ثقافة المؤسسة
أبعاد ثقافة المؤسسة
سلوك الأفراد هو إعادة إنتاج ثقافي
تغيير ثقافة المؤسسة
التحديات الثقافية للمؤسسات
نحو نمط ثقافي للتسيير البشري في المؤسسة الجزائرية
نظريات ثقافة المؤسسة
نظرية سجية الثقافة
نظرية روح الثقافة
نظرية القيم
نظرية التحليل الاستراتيجي لميشال كروزيه وارهارد فرید بارغ
مفاهيم التحليل الاستراتيجي
مسلمات التحليل الاستراتيجي
اللعبة والعارض
الحلقة المفرغة للبيروقراطية
سلوك العامل في المؤسسة هو فعل إستراتيجي
علاقات السلطة ومناطق الارتياب
الدراسات السابقة
مجالات الدراسة
الفصل الثاني الاجراءات المنهجية للدراسة
المجال المكاني
المجال البشري
المجال الزمني
منهج الدراسة
أدوات جمع البيانات
المقابلة
الملاحظة
عينة الدراسة
عرض ومناقشة وتحليل النتائج
عرض وتحليل بيانات الدراسة
مناقشة وتفسير النتائج الجزئية والكلية للدراسة
استنتاج عام للدراسة
خاتمة
قائمة المراجع
الملاحق

تحميل ومعاينة المذكرة:

اضغط هنا للمزيد من
المصادر والمراجع الجامعية المجانية
من مختلف الجامعات.