واقع إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة جنرال الكتريك(1981-2001)
بيانات المذكرة:
المستوى: |
الماستر |
عنوان المذكرة: |
واقع إدارة التغيير بالمؤسسة الاقتصادية دراسة حالة جنرال الكتريك(1981-2001) |
التخصص: |
إدارة أعمال |
واجهة المذكرة:
هيكل المذكرة:
مقدمة
تمهيد
الفصل الأول: الإطار النظري للدراسة
المبحث الأول : مفهوم إدارة التغيير
المطلب الأول: مفهوم التغيير
المطلب الثاني: علاقة التغيير بمفاهيم أخرى
المطلب الثالث: مفهوم إدارة التغيير
المبحث الثاني : نماذج واستراتيجيات إدارة التغيير
المطلب الأول: نماذج إدارة التغيير
المطلب الثاني: استراتيجيات إدارة التغيير
المبحث الثالث: قيادة التغيير
المطلب الأول: تعريف قيادة التغيير
المطلب الثاني: خصائص قيادة التغيير
المبحث الرابع: الدراسات السابقة
المطلب الأول : الدراسات السابقة المتعلقة بالتغيير وجنرال الكتريك
المطلب الثاني: ما يميز الدراسة الحالية عن الدراسات السابقة
خلاصة الفصل الأول
الفصل الثاني: الإطار التطبيقي للدراسة
تمهيد
المبحث الأول: لمحة عن جنرال الكتريك
المطلب الأول: التطور التاريخي للشركة
المطلب الثاني: تعريف بالشركة
المطلب الثالث: خدمات الشركة وأقسامها
المبحث الثاني: عملية إدارة التغيير بالشركة
المطلب الأول: القائد جاك ويلش
المطلب الثاني: أسباب إحداث التغيير بالشركة
المطلب الثالث: مراحل واستراتيجيات التغيير بالشركة
المبحث الثالث : تقييم عملية إدارة التغيير بالشركة
المطلب الأول : صعوبات إدارة التغيير بالشركة
المطلب الثاني: عوامل نجاح التغيير بالشركة
خلاصة الفصل الثاني
الخاتمة