عناوين مقترحة لمذكرة تخرج تخصص علم الاجتماع تنظيم وعمل (متجدد) فيما يلي نقدم لكم اعزائي المقبلين على التخرج عناوين مقترحة من طرفنا لمذكرات التخرج تخصص علم الاجتماع تنظيم وعمل وبإذن الله سوف يكون الموضوع متجدد ليتم اضافة عناوين جديدة في كل مرة … تابعونا المواضيع المقترحة: 1) الاخلاق المهنية وتأثيرها على الأداء الوظيفي 2) أداء العمال لعملهم اثناء جائحة كورونا وانعكاسه على الأداء الوظيفي 3) إدارة المعرفة 4) إدارة الموارد البشرية 5) أهمية التدريب في تحسين أداء العاملين 6) بيئة العمل وتأثيرها على أداء العامل في المؤسسة 7) تأثير التباعد الاجتماعي على علاقات العمل فيظل أزمة كورونا – دراسة ميدانية بمؤسسة …… 8) التخطيط الاستراتيجي 9) التعلم التنظيمي 10) التعليم المقاولاتي الجامعي ودوره في تطوير حاضنات الاعمال دراسة استكشافية بجامعة ……… 11) التغير التنظيمي 12) التفاعل الاجتماعي داخل المؤسسة الخدماتية في ظل جائحة كورونا 13) التكوين ودوره في رفع مستوى الفعالية الإنتاجية 14) التمثلات الاجتماعية لمنظمات المجتمع المدني لظاهرة العرس الجماعي 15) تمثيلات السلطة التنظيمية لدى المرأة العاملة 16) التمكين الوظيفي 17) الثقافة التنظيمية سياسة التشغيل 18) الجامعة الجزائرية ودورها في تفعيل المخابر البحثية خلال أزمة كوفيد 19 19) الجماعات الرسمية 20) الجماعات غير الرسمية 21) جودة الحياة التنظيمية 22) الحراك المهني داخل المؤسسة ودوره في كفاءة التنظيم 23) دور إدارة الجودة في تحقيق الفعالية التنظيمية 24) دور التكوين وعلاقته بالكفاءة المهنية للعامل 25) دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي 26) دور النقابات في الاستقرار الوظيفي 27) دور منظومة الحوافز في تحسين أداء العاملين 28) الرضا الوظيفي 29) الرضا الوظيفي ودوره في تحسين مستوى الأداء 30) السلطة التنظيمية 31) صراع الأدوار لدي المرأة المتزوجة 32) ضغوط العمل 33) ضغوط العمل وانعكاساتها على الأداء الوظيفي 34) طبيعة القيادة وأداء العمال في المؤسسة 35) العدالة التنظيمية وعلاقتها بالولاء التنظيمي – دراسة ميدانية بمؤسسة ….. 36) العلاقات غير الرسمية 37) عملية اتخاذ القرار وتأثيرها على أداء العاملين في المؤسسة 38) فعالية التدريب وعلاقته بالأداء الوظيفي في المؤسسة الجزائرية 39) القيم التنظيمية ودورها في تفعيل القرارات الإدارية 40) المرأة المقاولة ودورها في تحقيق التنمية المستدامة 41) مساهم التكوين في تكيف الأساتذة الجامعيين حديثي التوظيف 42) الممارسة الإدارية 43) النسق التكنولوجي وأثره على الأداء المهني للموظفين 44) واقع الاشراف في المؤسسة الجزائرية وللمزيد يمكنكم مراسلتنا عبر مختلف مواقع التواصل الاجتماعي للطلب او الاستفسار حول خدماتنا … وسوف تتلقي الرد في اسرع وقت ممكن من فريق العمل – البريد الالكتروني: contact@sahla-dz.com – فيس بوك: https://www.facebook.com/sahla4/ – انستغرام: https://www.instagram.com/sahlamahla4/ – تويتر: https://twitter.com/sahla_mahla_dz – لينكد لين: https://www.linkedin.com/in/sahlamahla/ – بنترست: https://www.pinterest.com/sahlamahladz/ – تمبلر: https://www.tumblr.com/blog/sahlamahla – تيك توك: https://www.tiktok.com/@sahla.mahla ♦ دمتم لنا اوفياء ودمنا لكم متميزين ♦
